2008-09-20 13:54 | 只看楼主
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我在汇丰IT找工作的经历（转）

 
 
    汇丰IT是我开始找工作时的第一目标，因为有好几个师兄在里面，很有亲切感，工资还不错（税前5.3k）。网上的面经都给我看遍了。（附：汇丰IT指汇丰数据处理中心（广州），专门为HSBC搞软件开发维护和处理数据等IT方面的业务）

    汇丰是11月25日来暨大开宣讲会的，由很nice的Jacsion Yu主讲，然后是暨大的师兄姐讲了在汇丰IT工作的感受。当时Jackson Yu说最好填公司 + 的application form然后Email过去（itcareer1@hsbc.com.hk），但也可以现场投。当时我想：那么多人都Email，肯定难选上我的简历，如果当场投了，那么机会可能更大。于是就当场投了，回去也懒得再Email（其实我的application form已经填了一半，就是懒得再寄，认为没有必要）。（附：application form是全英文的，要用英文填）

    可是后来我们班上email过去的人都有11月19日的笔试机会，就我一个没有。当时我真是郁闷极了，早知到我也Email过去啦，搞什么现场投，聪明反被聪明误！当时也没有办法，也就死心了。

      后来在北电华工宣讲会上，一个旧同学告诉我汇丰过几天会到广工开宣讲会。当时候觉得会不会上天给我的第二次机会？后来我回去后就把application form填完，然后Email过去了，反正我已经尽力争取了，成不成功就让老天去安排吧。

      当我都差不多忘了汇丰IT后有一天突然收到笔试通知的email，神奇吧，连我自己都不相信。接着11月30日我就去中国大酒店笔试了（在越秀公园那边）。关于笔试的情况我就不多说了，网上有很多这方面的帖子。大概就是数字IQ题，图形推理题，英文阅读三部分。时间很紧，天才也不可能做的完的。一定要遵守考试纪律，她让你翻开到第1页你就别看后面的，让你提笔就提笔，让你停笔你千万别再写一个字。否则就被警告！

      我后来收到email通知在11月14日晚上7：00到公司去面试，面试我的是Grace Ma。好像email简历过去的都有笔试机会，然后笔试了的都有面试机会。

      面试当天，我6：10就来到捷太广场（在西门口地铁站上）。同样d在楼下的麦当劳整理了一下，也复习了一下准备的内容。有没有发觉我很喜欢在M记落脚。

      6：40我就上到5楼（不是5A，因为5A代表4楼的意思，避讳罢了）。按了门前的电话，就有个mm出来把我带到里面。

      汇丰工作环境很宽大，估计差不多两个5饭的面积吧。然后整整齐齐排着办公桌，用的都是19寸的纯平，但我觉得每张桌子都没有屏风隔着好像没有什么私人空间。不过一想到5.3k，就感觉还可以啦。

      言归正传。我就在一间office外面等，透过office门的玻璃可偷看到里面一男一女的面官正在对付一个男生。心想那个女的应该就是Grace Ma吧。瞟了一眼就不敢多看了，然后继续拿出本子练习self-introduction.

      不久，Grace Ma出来了，面带笑容地用粤语问我带了资料没，我就交给她打印好的application form和照片。7：00准时让我进office面试。

      坐下后，我就把我自己的简历也给他们俩了，幸好带了两份。然后GraceMa就用粤语说：我叫GraceMa，尼位系李生。我地分英文同中文两part。首先我地用英文交流下先好吗？

      I：ok

      G：Can you tell me something about your education background？

      I：I am form Jinan University. My major is electronic information engineering.

      G：(英文)说一下你做过的关于硬件课程设计。

      I：（晕，我只准备了软件的project）我就跟她说我给他们介绍我的另外一个关于软件的project，然后就palapala的用英文吹了一下我的project，幸好准备了。

      当我在吹的时候，她突然打断我，就我所说到的问：what is the plan about？然后我就又explain了一下。

      后面还问到的问题：

      1. 你在这个project里面担任什么角色

      2. 当中遇到什么困难？怎么解决？

      3. 你学的哪些课程是跟计算机有关的？

      一直没出生的李生也插上话了（原来他是技术方面的），问：

      1． 为什么选Java来做这个软件？

      2． Jdk1.4和Jdk1.5有什么区别？

      等等。

      大概15分钟后就转为粤语了。

      GraceMa问：

        1． 你有在外面做过编程方面的兼职吗？

        2． 有在学生社团做过吗

        有些问题我忘记啦。

        然后就让我问问题。我问：1。培训制度2。你们感觉香港人和大陆人有什么不同吗？她反问我：“你们学校不是也有很多香港学生吗，你觉得他们跟大陆的学生有什么不同？”晕，吹了一下。最后她说农历年前会有最后通知。

        整个过程十分轻松，说到好笑地方大家都笑了，GraceMa 和李生都很nice。大概共用了30分钟。

        ps：内幕消息，汇丰将会在广州新建一间更大的数据处理中心，今年会招500人。

        小结：

        1． 汇丰IT对英文和project很重视，自我介绍和编程项目都是要用英文准备的。特别是你做过的编程project，一定要详细准备，围绕这个他们问得很多。最好会粤语，不会讲至少会听吧，听也不会也没有问题，那就全英面试咯：）

        2． 英文口语不怎么行也没有关系，提前写好，然后背吧。

        3． 感觉他们对成绩和社团活动经验不很看重

        4． 回答问题切到point就行，不用滔滔不绝

        5． 说话时眼睛要看着对方，而且要来回的看两个面官，就是看完这个要看看另外一个，不要从头到尾就死盯着一个面官，哪怕另外一个面官是配角，也要对他尊重。因为打分时可能两个人都打分的

        6． 表达时适当加上你的肢体语言，例如手势，笑容，眼神等。

        7． 开始的目标不一定就是最终的目标，在迈向目标的过程中也许会有更好的发现

          ps：我也没有收到，不过没关系啦：）

      找工感想

      经过了两个多月找工的奋战，我终于在最近定下了自己的去向----中国南方航空公司。准确来说我投递了有30多份简历（包括现场和网上的），得到了笔试的机会有6个，面试了3家公司，这3家我全都拿到了offer，对我来说这个成绩以前几乎都不敢想象的。

      下学期基本上都很少在学校，也会很少上funshow，所以就想借现在有空的时候给各位即将踏入找工大队的sdsm们讲讲一点个人的感想吧。

      0）前奏篇

      找工作是一个漫长而有不乏喜悦和痛苦的过程，在这个过程中，缘分占了10％，运气占了10％，能力占了80％。但是缘分和运气却左右着能力的发挥，很多时候就会苦闷着为什么投了简历而没有面试，为什么面了试又没有结果。我有些失败的时候就安慰自己说这只是运气和缘分的问题，不是我能力的问题。在这个时候，只有对自己非常自信的人才能走出这种心情上的郁闷，继续勇往直前。所以当你有几次找工失败的时候，不要怀疑自己的能力，而要鼓励自己，让自己恢复信心！

      1） 简历篇

      制作：

      首先是纸制简历。越简约越好！我的简历是2页A4作个人介绍，没有求职信，没有院系推荐意见，奖状只放了一张四六级和两张奖学金的Copy。简历中要强调参加过什么学生组织（大到学生会、团委，小到班委、栋委、宿舍舍长都写），组织或参加过什么活动（这个要尽量多，但是只需要列出名字就可以了，大到土风舞、校运会，小到宿舍联谊），作过什么项目（大到挑战杯，小到课程设计、专业论文、调查研究都可写，最好每个项目要写明项目职责----就是你在这个项目里面负责什么工作，项目简介----这个项目的一些details，不用太详尽），工作经历（做过什么兼职，在里面负责什么工作），个人评价（写“三神二感一信----有学习精神、团队精神、创新精神，有艺术感、幽默感，有诚信”，最好后面加一句适合这份工作的座右铭）。简历的内容要随着公司或职位的不同而不断修改，增加或者删除信息，投得多了你就自然知道那些HR们中意的简历的类型了。

      其次是网络简历了，这种简历就照它给出的内容填写就可以了，不要附加一些不需要的信息，但是碰到需要详细说明的问题最好说多一点（比如项目经验、工作经历、Opening Questions）。

      投递：

      广撒网。在校园宣讲会或者招聘会的时候就要多投简历，最好投大公司的，眼光要高。不过要投适合自己的职位。网络简历要多投，反正是免费的。鼓励大家把希望多放在纸制简历上，因为投递的时候有个简短的面谈过程，可以体现自己的能力和素质。

      筛选：

      HR们停留在一份简历上的时间不超过1分钟，所以简历要简约但要包含很多个人信息和优势。现场投简历的时候（包括宣讲会和招聘会）都会有机会跟HR们面谈，HR们就在简单面谈中对简历做记号，这也有可能是第一次的筛选。不过如何在几百份简历中脱颖而出在一定程度上要取决于你跟公司的缘分和自己的运气了。

      2） 笔试篇

      很多公司的第一轮都是笔试，这个是考察你逻辑思维和判断分析能力。做的都是那种SHL的智力IQ题或者公务员考试的试题，一般题量大，答题时间短，所以当你遇到不会答的时候就先跳过，如果后面还有时间再回过来做。实在不会做的题目就蒙。一般笔试不会淘汰很多人的。我得到了6次笔试机会----汇丰、神州数码、玛氏、IBM、OTIS电梯、南方航空。其中只有南方航空是考公务员试题，其余几乎都是SHL的题目。

    3）面试篇

    等待：

    等待面试是个非常痛苦的过程，但是只要公司没有给你拒绝的电话或者email，你都不能灰心，特别是听到和你一起投简历的人都得到了面试机会，一定要平衡自己的心态，不要影响心情。我是去年11月7号投的汇丰银行，但是到了12月7号才给我面试的通知，看见身边的同学很多都有面试机会，而自己迟迟没有收到email，当时是感觉非常郁闷的，不过结果是好的。

    行头：

    所有找工人必备的利器：白衬衣、领带、皮带、黑西裤、黑皮鞋、公文包，全部加在一起大概五百大洋左右，这笔钱一定要狠下心来花！

    面试：

    我总共获得了三个公司的面试机会，结果三个公司都拿到了offer，就是因为我已经抓住面试的窍门：

    1、面试前准备。练习熟一分钟自我介绍，了解一下公司情况，职位的情况。

    2、 心态要摆正。面试你的HR或主管和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。

    3、 说话要有底气。说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。

    4、 回答明确。头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。可以看看网上很多面试的技巧或者面经，都可以知道面试官要问些什么问题。

    5、面试过程要体现自己的“三神二感一信”。不管面试官问什么专业性的问题，即便你的专业知识不是很多，也要强调“自己进入到公司后会学习，会创新，会团队合作……”，适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神，有艺术感、幽默感，有诚信”。我个人认为面试除考察口才和素质之外，就是考察这“三神二感一信”，尤其是“三神”最重要。

    6、 注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家都明白，就是进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间，……。

    7、 还有很多枝节的内容就不说了，大家还是多上BBS看看面经吧。

    4） Offer篇

    等待offer也是一个比较痛苦的阶段，还是和前面说的一样，不到最后一刻都不要放弃！

    同时拿到几个offer的时候就要选择，这时要征求一下父母的意见，最好征求一下老师的意见，最后根据自己实际的需要做出理智的选择。

    每个公司都有她的好处和她的坏处，就个人而言，举个例子，汇丰银行的工资非常高，福利也不错，但是工作时间长，工作的辛苦程度高；南方航空的福利全广东最好，工作轻松，发展前景很大，但是相应的工资就不高；神州数码的工资也不错，福利也都拥有，发展空间很大，但是可能要不停地出差，或者派驻到其它省份。

    我选择南航考虑了这些因素：工作轻松；福利好；发展有空间；公司也正在迅速地成长；我不喜欢搞代码和编程的工作，而喜欢往管理方向发展；定居在广州；工作稳定。

      5） 结束篇

      这些文字花了大概二十多分钟一气呵成，所以肯定漏掉了很多找工的内容，有时间我再写写各家公司的面经吧。

      要相信缘分，相信运气，相信能力，offer自然会跑到你身边的。最后祝各位sdsm都能找到满意的工作!感谢HSBC！我的第一次面试~人生第一个OFFER！